Diagnóstico das rotinas e pontos críticos da empresa; Proposta de indicadores e métricas; Proposta de remuneração variável; Formatação das comissões e negociação com o sindicato.  Apuração e acompanhamento dos indicadores por um ano.

Benefícios

• Maior motivação para os funcionários; 
• Redução das custas trabalhistas; 
  
• Remuneração atrelada a metas voltadas ao resultado da empresa.

Condições

• Estrutura mínima administrativa para replicar o serviço;
• Visitas de diagnósticos, reuniões de alinhamento e treinamento para implantação das ferramentas;
• Duração: um ano;
• Serviço sujeito à disponibilidade de agenda do fornecedor;
• Região de atendimento: Todo o território nacional;
• Agendamento com antecedência mínima de 20 dias.