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- Descrição
Prestador: Lift Pro
Formato do Serviço: Treinamento presencial ou on-line
Duração do Serviço: 8 horas
Materiais:
- Certificado de participação do treinamento
- Material de apoio para os alunos
Objetivo:
Apresentar aos líderes uma nova visão de liderança, levando primeiramente a uma autorreflexão do seu comportamento atual como líder, e, através de uma mudança de mentalidade e comportamento, demonstrar como podemos atrair, reter, desenvolver e engajar talentos, construindo uma equipe mais produtiva e consequentemente que nos auxiliem a obter melhores resultados.
Temas abordados:
- Autoconhecimento, autoliderança e autoconsciência
- A Quinta Disciplina
- Os papéis do líder
- Liderar é uma arte
- Os pilares da Liderança Humanizada:
- Inteligência Emocional
- Inteligência Espiritual
- Vulnerabilidade
- Colaboração
- Comunicação assertiva
- Cultura Organizacional
- Propósito, valores e crenças
- Os 5 mundos de consciência
- Arquétipos absolutos
- Os 9 C’s da liderança desenvolvidos por Lee Iacocca
- Pessoas Recursos x Pessoas Parceiras
- Ciclo de Vida das Pessoas nas Organizações
Currículo da Trainer:
Keila Dier: 25 anos de experiência em gestão empresarial e liderança, CEO da Lift Pro Soluções Corporativas, Vice-Presidente da Aquarius Contabilidade e Gestão Empresarial, mentora de liderança e negócios. Palestrante e trainer (já treinou a nível nacional ao longo da sua carreira mais de 5K pessoas), especialista em liderança, empreendedorismo e inteligência emocional, formada em Leadership pela Ohio University, formada pelo IFT Instituto de Formação de Trainer, contadora, analista comportamental, pranaterapeuta, consteladora familiar, Co-Autora do Livro Capital Humano nas Organizações e Maternidade e Carreira e estudiosa do comportamento humano.
Investir em capacitações para sua empresa pode trazer uma série de benefícios significativos para a empresa, tais como:
Produtividade - Menos retrabalho, mais resultados na empresa e mais qualidade de vida para os colaboradores.
Confiança - Os colaboradores se sentem valorizados e conseguem propor inovações.
Clima Organizacional - Colaboradores treinados têm uma comunicação melhor,
cooperam mais e tornam o ambiente de trabalho muito mais agradável.
Menor Turnover - Os colaboradores percebem que há possibilidades de desenvolvimento.
Custos Menores - Mais produtividade e menos rotatividade, os custos acabam sendo reduzidos.
Qualidade - Colaboradores desenvolvem seus trabalhos de uma forma muito melhor, agregando qualidade nos produtos e/ou serviços.
Competitividade – A empresa que investe em seus colaboradores estará sempre à frente de seus concorrentes e assim buscando
crescimento, lucratividade e rentabilidade.
Esses benefícios geram um impacto direto nos resultados financeiros, na cultura organizacional e na competitividade da empresa no mercado.
Condições:
- Limite de participantes: até 30 pessoas;
- Ao contratar o serviço é necessário verificar a disponibilidade de agenda da trainer;
- Em caso da contratação da modalidade presencial, é necessária infraestrutura adequada: espaço, projetor, microfone e caixa de som.
- Logística inclusa no investimento, para execução do serviço dentro do Estado de Mato Grosso.
Região de Atendimento do Serviço: Mato Grosso
- Avaliações do Produto
